Formation certifiante - niveau 3 (RNCP35510) Titre professionnel 'Agent de Maintenance des Bâtiments'

Dernière mise à jour : vendredi 22 juillet 2022

Le métier d'agent de maintenance du bâtiment consiste en la réalisation de maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments, aussi bien des bâtiments recevants du public, que des bâtiments en cours d'exploitation mais également dans des structures multi-services d'aide à la personne. Ces interventions concernent essentiellement : - l'entretien curatif des divers réseaux et installations, et des équipements techniques ; - l'entretien et l'aménagement de l'enveloppe intérieure d'un bâtiment ; - les travaux d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment. L'agent de maintenance du bâtiment identifie les dysfonctionnements (électrique ou sanitaire), et en établit le diagnostic pour, en fonction de la panne, y remédier lui-même ou faire intervenir une entreprise spécialisée.

Présentation

Cette formation vise à acquérir des savoirs et connaissances en matière de Travaux de finition, précisément dans le métier du carrelage et de la chape.  Cette action s’inscrit dans le cadre des actions de qualification à finalité professionnelle, dont le but est de s’insérer directement sur le marché du travail.

Pré-requis

Souhaitable de savoir lire, écrire et compter. Être demandeur d’emploi.

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment. (CCP1)
• Assurer la maintenance courante de l’installation et des Équipements électriques d’un bâtiment. (CCP2)
• Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment. (CCP3)

Une phase de mise à niveau et d’individualisation des parcours seront intégrées dans ce processus de formation en fonction du niveau du groupe, du besoin et du projet professionnel de chacun des stagiaires.

Deux périodes de stage en milieu et fin de parcours viennent compléter le parcours de formation.

Public visé

Demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi ; Jeunes inscrits à la Mission locale.

Programme

Le programme de formation en centre se décline en  modules – suivant le référentiel officiel en vigueur comme suit :

•  Module 1 : Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
•  Module 2 : Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d’un bâtiment
•  Module 3 : Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment
•  Module 4 : Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment
•  Module 5 : Effectuer la maintenance améliorative courante d’une installation électrique monophasée d’un bâtiment
• Module 6 : Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
•  Module 7 : Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
• Module 8 - Effectuer la maintenance améliorative courante d’une l’installation sanitaire d’un bâtiment
• Module 9 : Effectuer la maintenance préventive courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
• Module 10 : Effectuer la maintenance corrective courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment.

Pour plus d'information concernant le cadre légal de la formation: https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35510/

Méthodes mobilisées

Exposés, échanges de procédés, mises en situation, stage.

Modalités d'évaluation

L’évaluation des acquis s’effectue à tout au long du parcours de formation – par l’intermédiaire de travaux de synthèse, d’échanges, d’études de cas ou encore de mises en situation professionnelle.  En fin de formation, une attestation de présence de formation ainsi que le récapitulatif des compétences visés – seront remises au stagiaire.

Validation de blocs de compétences

Cette formation fait l’objet d’une évaluation formalisée devant un jury pour la validation de chacun des CCP et de manière générale du Titre Professionnel (mise en situation professionnelle, dossier technique professionnel et d’un entretien professionnel).

- La présentation au titre professionnel nécessite la préparation de l’ensemble des blocs de compétence ;
- Chaque bloc de compétence peut être validé indépendamment des autres et lorsqu’il est validé, le candidat peut se présenter aux autres blocs de compétences ;
- Possibilité de validation des CCP par VAE (Validation des Acquis par l’Expérience).

Équivalences et Passerelles

La validation du TP Agent de Maintenance des Bâtiments permet la validation d’une certification de niveau 3, équivalent à un CAP/BEP (ex. CAP Maintenance de bâtiments de collectivités, Éducation Nationale)

Cette formation permet les poursuites de parcours vers des parcours de de certification de niveau supérieur, niveau 4, par la voie de la VAE ou de la formation continue, équivalent à un niveau BAC (ex. TP chef d’équipe aménagement—finitions)

Indicateurs de résultats

Pas d’indicateurs pour cette formation (pas de dispense pour cette action)

Autres indicateurs issus de la dernière formation du centre 2022 - Sur la base de la formation de professionnalisation "Étancheur' - Juillet  2022  (14 stagiaires ayant complété le parcours de formation et 12 stagiaires sondés). 

• 97,06 % des stagiaires satisfaits de leur formation  
• 12,5 % d’abandon (causes principales : retours emploi)
• 17,6% d'absentéisme (causes: transport)
• 75% de retours des enquêtes (inclus abandons & non retours)

Rubrique formation

Bâtiment

Durée

1050 heures - 9 mois

Délai d'accès

2 à 4 semaines (lorsqu'une session est ouverte). Pas de session ouverte actuellement.

Tarifs

Prise en charge 100% par le Conseil Départemental de Mayotte  (Programme co-financé par le Fond Social Européen)

Reste à charge du stagiaire : 0 €

Rémunération du stagiaire : Oui

Sessions

Aucune session n'est prévue pour le moment. Les inscriptions pourront être admises à l'ouverture de la prochaine session de formation; en fonction du conventionnement effectif entre l'organisme de formation et la Région.

Financements

Télécharger la brochure