Initiation (08-Stratégie entreprise) Business plan
Dernière mise à jour : vendredi 23 février 2024
Formation 100% présentiel. Possibilité de l'adapter en distanciel via une classe virtuelle. Formation inter entreprise.
Présentation
- Formaliser un business plan en cohérence avec le projet
- Planifier, gérer et mettre en œuvre son plan d'actions et matérialiser au travers du business plan
Pré-requis
Savoir lire, écrire et compter.
Objectifs
- Formaliser un business plan en cohérence avec le projet
- Planifier, gérer et mettre en œuvre son plan d'actions et matérialiser au travers du business plan
Public visé
Entrepreneur, repreneur d’entreprise, fonction support administratif/assistant comptable, demandeur d’emploi sous certaines conditions (à vérifier avec Pôle Emploi pour le financement).
Programme
Partie 1 - Définition et revue analytique du projet et identification des différents besoins
I- Etat des lieux, éléments d'étude de marché
II- Formalisation du projet, étude de la faisabilité et outils de quantification
III- Recueil des éléments requis (matériels, humains, juridiques, financiers; comptables) et planification
Partie 2 - Elaboration du business plan
I- Formalisation du plan d'action et mise en oeuvre
II- Suivi et auto-évaluation
III- Evaluation par tiers
Méthodes mobilisées
Exposés, illustration, échanges de procédés, cas pratiques.
Modalités d'évaluation
L’évaluation des acquis s’effectue à la fin du parcours de formation – par l’intermédiaire de travaux de synthèse, d’une étude de cas ou encore d'un questionnaire à choix multiples. En fin de formation, une attestation de suivi de formation – retraçant le contenu et les objectifs – seront remises au stagiaire. Cette formation ne fera pas l’objet d’une évaluation formalisée devant un jury.
Validation de blocs de compétences
Il n’y a pas de validation possible de blocs de compétences s’agissant d’une formation d'initiation/professionnalisation.
Équivalences et Passerelles
Cette formation ne faisant pas l’objet d’une certification ne présente pas d’équivalence.
Cette formation ne permet de poursuite en l'état vers un parcours de certification. En revanche, il permet à l'apprenant de valider son appétence et/ou son projet professionnel d'un ou plusieurs métiers relevant de la gestion administrative et/ou comptable et de s'orienter par la suite vers une parcours de certification de cette même branche, à partir d'un niveau 4 (ex. TP Comptable assistant de niveau 4- RNCP5881/ TP Gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5, RNCP31677).
Indicateurs de résultats
Il n'y a pas encore d'indicateurs de résultat pour cette action.
Sur la base de la formation de professionnalisation "Étancheur' - Juillet 2022 (14 stagiaires ayant complété le parcours de formation et 12 stagiaires sondés).
- 97,06 % des stagiaires satisfaits de leur formation
- 12,5 % d’abandon (causes principales : retours emploi)
- 17,6% d'absentéisme (causes: transport)
- 75% de retours des enquêtes (inclus abandons & non retours)
Rubriques formation
Durée
14 heures (2 jours)
Débouchés
Voie active : acquisition de compétences dans les métiers de la gestion administrative et comptable; perfectionnement dans la gestion d'entreprise pour les entrepreneur de TPE (Petites et moyennes structures)
Délai d'accès
2 à 4 semaines
Tarifs
- 700,00 euros TTC les 2 jours de formation
- Au delà d'un groupe de 7 personnes, prix variable (nous consulter pour un devis)
Lieu de formation
Mise à disposition de salle dédiée en entreprise ou location de salle de formation - Dembéni/Barakani/Mamoudzou en fonction de la composition du groupe.
Responsable pédagogique
Mounira Abdou
Intervenants / Formateurs
- Mounira Abdou
- Autres intervenants issus du milieu de la gestion administrative, comptable, financière et maîtrise des risques.
Sessions
- Pour une prise en charge 100% (salariés) : Inscription directe sur le site de l'opérateur de compétence AKTO.
Inscription et consultation des prochaines dates de formation sur : dgxy.link/YcYj3
- Pour toute autre forme de financement : aller à la rubrique ‘Contact’
Financements
